gpwph03349的部落格

第壹卷：逆轉威脅篇
一、 命好應該讓歹運來磨！
二、一帆風順成就不了什麼大事業
三、冷靜以對，威脅往往是成長動力
四、學當刺蝟，威脅沒什麼好怕的！
五、機會與威脅都在一念之間
六、逢危需棄、危邦莫居，看得遠才有活路！

第貳卷：尋找轉機篇
一、你有近視眼？還是老花眼？
二、放慢腳步看威脅，退步也許是向前
三、做好雷達偵測，才能避免誤踩黑暗叢林
四、永遠要感激讓你痛苦的人
五、別讓負面口水淹沒了你的奮鬥目標
六、既然跌倒了，就好好想想該走到哪？

第參卷：創造優勢篇
一、熱情，是逆轉挫折最好的武器
二、 改變，是永遠不會被淘汰的真理
三、少了順風車，才看得出誰有真材實料
四、別讓壓力擊垮了你的實力！
五、廣結善緣，為自己鋪一張救生網
六、不變，有時是最好的應變良方！

第肆卷：前瞻佈局篇
一、寧失數子，不失一先
二、當一個為信念戰鬥的變形金剛
三、今天，就要為明天做好準備
四、學習向上管理與ＥＱ領導
五、調整觀念，用彼得處方來戰勝威脅
六、清除塵埃，尋找職場天賦自由之路

序

如何善用SWOT分析避免職場威脅？

　　職場負面的心情，五花八門，不一而足。但究竟該如何解決這些煩惱呢？

　　其實，情緒是主觀且抽象的，如果一直把心情浸泡在不知道從何而來的負面能量中，上班一定會不開心。最糟糕的是，讓我們不開心的狀況中，有些是無謂的小煩惱，有些卻是攸關未來職涯發展的大煩惱。

　　小憂鬱或許休個假，放空自己一兩天就會解決；但大煩惱如發生失業危機、裁員減薪、發展停滯不前與工作績效不彰等，卻得提前預防、處理與解決，以免茲生日後更大的憂患。

　　所謂「凡事豫則立、不豫則廢」，事前有對職涯未來思考清楚的人，自然能提前調度方案，以防範憂患於未然。

　　每一個人在職場上，都會想成就自己的舒適圈。有些人以「錢多、事少、離家近」來定位舒適圈；有些人則以「成就自我」、「向上升遷」、「專業發展」來期許自我在職場的發展。

　　不管你要的舒適圈是甚麼，總是會碰到瓶頸、障礙與威脅。一旦阻力出現時，我們自然頓感挫折與心情不安。

　　舒適圈不會從天降，而得學會自我經營。為了創造職場上良好的自我發展狀態，我們得學會根據自我的期許、能力與條件，為自己做出正確的職涯定位與決策，才有辦法避開威脅，並創造自我實踐的機會。

　　職場工作者如何經營自我呢？在企業管理理論中，有一種廣為人知的SWOT綜合分析法，被廣泛運用來分析企業競爭的態勢，以協助專業經理人掌握市場商機，制定贏的策略和定位。這套方法也值得年輕工作者加以學習與運用。

　　圖一、標準的SWOT綜合分析圖

　　圖一是一個標準的組織SWOT分析圖示，企業經理人通過評價企業的優勢(Strengths)、劣勢(Weaknesses)與競爭市場上的機會(Opportunities)和威脅(Threats)，來協助企業制定一套妥適的企業發展戰略。

　　這一套SWOT分析法，可以運用到個人工作者身上，協助自己縝密地思考自己的優勢、劣勢、機會與威脅，並制定出一套能更有效率工作的職涯發展策略，以避開威脅，創造自我舒適圈。

　　善用SWOT工具　變身不怕威脅的職場變型金剛

　　這一套贏家的思考流程是這樣的：

　　首先，我們把自己的競爭優勢與能力，一一詳列在左上方格裡。
　　其次，再把弱點與不足處列到右上方格中。
　　第三，再繼續思考外在環境裡，自己的優勢能力能捕捉到哪些發展機會？
　　最後，再思考對自己最大的職涯威脅是甚麼？是甚麼弱項因素會讓我們無法克服威脅？

　　掌握了這四大要素後，我們就可以理性地思考如何透過自身的優勢能力，好避開職場威脅，並在威脅中學會補強劣勢，有策略地迂迴轉進，從而達到自己期待的目標。

　　簡單來說，利用個人內在優勢以避開職場威脅，並強化劣勢以創造機會，就是一個良好的自我發展定位與決策。通過SWOT分析法，我們可以快速地為自己找到職場的有利位置，成為一個聰明的職場工作者！

　　不過，SWOT分析法看似簡單，要運用純熟卻不容易。困難點在於，自己在職場上的競爭觀念必須正確。觀念對，一法通、萬法通；觀念錯，遇到威脅時我們只會讓自己焦慮卻束手無策。

　　如果你常感嘆自己職場生涯坎坷，處處充滿威脅與競爭，那往往是因為你不懂得如何從競爭中脫穎而出？更沒想過如何化威脅為機會，為自己創造贏的策略。這套書將協助你運用SWOT分析法，為自己制定出──發展優勢、強化劣勢、捕捉機會與防禦威脅的四大職涯戰略。

　　我們將用四本小書來協助您強化方方面面的職場競爭力。但在這本書中，我們側重談的是如何瞭解威脅、化解威脅並讓威脅成為成功的墊腳石，就好像變型金剛一樣，遇到任何困難都可以變身、轉進，從而打倒敵人，站上職涯高峰！