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為什麼工作要像一條狗? 快樂工作三十六計

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    內容簡介

      工作肌無力嗎?三十六招搶救你的好心情!
      工作多得像山一樣卻被嫌能力不足,加薪升官輪不到你?鬱卒!
      表現太好能力太強功高震主,失業風險直直往上飆?無力!
      職場達人王志鈞教你如何有效破解職場危機、提升快樂上班指數
      36招教你天天快樂上班去

      【上班的樂趣在哪裡?】
      上班的樂趣就在小細節裡。一頓快樂的早餐,開啟一天的活力和靈感;試著走一條不一樣的路去上班,換不同的公車,搭不同的捷運,看不同的風景……請努力培養一顆可以變化的心吧!

      【辦公室的人際網絡怎麼喬?】
      別害怕派系,正面面對辦公室政治,畫一張辦公室裡的黑社會派系關係圖。

      首先,我們得搞清楚一間公司裡的黑幫老大是誰?老大豢養的幫派要角又是誰?試著把辦公室裡的人際關係,劃出一張黑社會裡的派系關係圖,研究一下辦公室裡,除了老闆以外,當家作主的還有誰?誰又是老闆的紅人、愛將?誰又是不能得罪的反對派領袖?

      搞清楚這些幫派裡的大圈圈與小圈圈,就能明白自己該站到哪個位置比較有利?該與誰親善比較好?不應該得罪誰?

      【老闆的五根指頭為什麼不一樣長?】
      為什麼是別人加薪,而不是我?為什麼是別人做比較輕鬆的工作,而不是我?為什麼是他升遷上去當部門主管,而不是同時期一起進來的我?

      為什麼?為什麼?為什麼?為什麼老闆這麼不公平地對待我?
      搞懂以下五指員工,你就知道為什麼。
      小指員工:公司的甘草人物
      中指員工:天生的主管儲備人才
      食指員工:創造業績的第一線尖兵
      大拇指員工:任勞任怨的最佳工作夥伴
      無名指員工:分攤任務的基層員工

      【能力太強,功高震主,怎麼辦?】
      想想岳飛是怎麼死的,有助於上班族降低在職場上的失業風險。

      愈有能力的幹部,愈能得到老闆器重,但也更容易加深老闆的不安全感。當老闆管理組織的不安全感加深時,就會想透過發號施令的行動來強化自身的威權。老闆的矛盾是既想授權、又愛攬權,怎麼辦?沒別的辦法,經常向老闆宣示效忠,是沒辦法中的唯一辦法。

    作者簡介

    王志鈞

      國內知名財經理財作家

      近年致力平民理財教育,除在部落格發表免費理財文章外,更經常舉辦公益講座,呼籲中產大眾認識正確的投資理財行為,以及工作本業的重要性。

      過去為資深媒體記者,目前為自由文字工作者,作者期盼從普羅大眾的角度,分析正確的致富之道,並強調職場競爭力的重要。

      世紀金融海嘯發生前後,王志鈞開始於網路上發表有關如何提升職場競爭力的系列文章,勉勵失業者、無薪休假者重振信心,正視內在的自我價值。文章常為天下雜誌網站所轉載,廣泛在市場流傳,廣獲網友好評。

      有關作者在職場上自我追求、努力提升競爭力的過程及心得,皆可見於其部落格〈外星人抱抱──王志鈞成長工作室〉(tw.myblog.yahoo.com/ufo_baobao/)

     

    目錄

    第一篇 快樂心情篇
    1一日之計在於晨:快樂吃早餐
    2化通勤為充電時間:快樂上班去
    3會議桌的遊戲:尋找發言的樂趣
    4 用餐的玩樂:畫一張辦公室的黑幫派系圖
    5把辦公桌變咖啡店:發呆也能A錢
    6把便利商店當充電站:小錢的大樂趣

    第二篇 工作效率篇
    1凡事快一步,效率十倍速
    2慢一點,聽完老闆說什麼?
    3動嘴動腦找資料,不要用屁股找
    4放空三十分鐘,省去煩惱三天
    5製作填空格遊戲來玩
    6把爛同事當一坨大便

    第三篇 面對主管篇
    1學會用笑容來拍馬屁
    2問問老闆要什麼?
    3用行動來證明我很強
    4老闆的五根指頭本來就不公平
    5幫老闆提包包,不如幫忙卸下包包
    6老闆,我是效忠你的

    第四篇 同事相處篇
    1好同事不一定是好朋友
    2話到嘴邊留三分
    3八卦聽聽就好,別傳出去
    4多在背後說同事的好話
    5吃虧就是占便宜
    6有好處,要先拿

    第五篇 桌面管理篇
    1把辦公桌當快樂城堡
    2辦公桌就是你的鏡子
    3桌面清乾淨,升遷三級跳
    4別搞錯了,你的辦公桌在腦袋裡!
    5桌子的大小位置,很政治!
    6辦公桌的風水差很大!

    第六篇 電腦網路篇
    1寫伊媚兒也要有禮貌
    2有些伊媚兒要快回,有些要慢點兒回
    3MSN未必好用
    4別讓部落格洩漏了你的秘密
    5電腦桌面也需要管理
    6真正的Facebook在這裡

     

    前言

    為什麼工作要像一條狗?

      你累了嗎?工作累得像一條狗嗎?
      對我來說,我也常像一條狗一樣工作,只是是一條快樂的狗。

      我曾想寫一本小說,大意是描寫有個「男主角」養了一個奴隸,每天早上會放奴隸外出去工作,讓奴隸累得跟狗一樣。晚上回家時,「男主角」會快樂地迎接奴隸回來,寵愛一下奴隸,讓奴隸過得很開心。這時,累得跟狗一樣的奴隸,心情馬上為之一振,然後開始餵主人吃東西,陪主人玩遊戲,最後服伺主人去外頭散步、看夜景。

      小說內容圍繞著「男主角」與奴隸之間的親密關係。不論奴隸在外頭工作怎麼累,只要看到男主人都會很開心。這個「男主角」是誰呢?其實是一條狗;狗的奴隸,卻是愛狗的上班族。哪個愛狗人士不是甘為狗奴,自願為狗抹大便、洗澡、餵食物呢?人,可以心甘情願地為狗服務,但人卻無法快樂地為人、為公司老闆或主管工作,這問題出在哪裡呢?

      你常累得跟狗一樣嗎?為什麼你不能像養狗一樣,快快樂樂地到公司服務你的上司、老闆與同事呢?養狗還沒錢可領,養老闆卻還可領老闆、吃老闆的,何樂不為?

    仔細想一想,老闆常常長得像身體結實、長相凶惡的拳師狗,總經理可能是惡形惡狀的西藏獒犬,上層主管可能是積極追捕獵物的狼犬,或者是專拍拳師狗馬屁的哈巴狗。你的同事們可能是哈士奇、杜賓狗、台灣土狗、米格魯或秋田等等。

      把上班工作想成與一堆狗為伍,你甘為狗奴,為狗眼看人低的人服務,豈不興奮?甚至你也可把自己想像成是一條101忠狗,甘願且快樂地為老闆與客戶服務,這也是件有趣的事情。

      我就常常自認為是一條狗,為能夠發給我錢的客戶大爺服務。當我這樣想的時候,我就成了一條快樂狗,只知道如何想方設法讓身邊的人快樂。有時候,我也會把身邊的人想成是一堆狗,看到狗對我亂吠、狂吠與無理取鬧時,我不會生氣,反而會哄狗、疼狗與安慰狗,讓刁難我的上司狗、同事狗與客戶狗,都變成乖乖狗。

      經常學著轉換自己的上班角色與情緒,其實上班就會是一件快樂的事情。

      不知道如何快樂上班嗎?這本書將教會年輕且不快樂的你,成為一個樂在工作且活力十足的黑皮上班族。

     

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